Formation sur le temps de travail : pas toujours facile !

Le mardi 5 février , un petit groupe d'assistantes maternelles a pu bénéficier d'un temps de formation autour du thème: '"L'étouffement chez le jeune enfant: prévenir et agir". Cette formation était assurée par Virginie Resta, formatrice en gestes de premiers secours à l'association Kid Secours. Ce groupe de 10 assistantes maternelles volontaires a assisté à un temps théorique, puis elles ont pu mettre en application la théorie grâce à un matériel spécifique. En fin de séance, la formatrice leur a demandé de prendre sur leurs genoux un des enfants qu'elles accueillent et de repérer sur leur corps l'endroit où il faudrait agir le cas échéant. Cette mise en situation avait aussi pour but de voir la différence de poids et de comportement entre un bébé-mannequin et un enfant réel.

Pendant que les assistantes maternelles se formaient, où étaient les enfants ? Eh bien, les enfants étaient surveillés par les trois animatrices du RAM de l'AIPE, juste dans la pièce d'à côté.

Les enfants ayant l'habitude de nous voir régulièrement au RAM, tout s'est bien passé ! En cas de petit coup de blues, nous les laissions regarder par l’entrebâillement de la porte: "ouf! Nounou est toujours là, je peux retourner jouer !".

Pourquoi proposer cet atelier ? Au RAM, il nous semble important que les assistantes maternelles continuent à se former pendant toute leur carrière. Important, pour elles, pour leur motivation, mais aussi pour les enfants et les parents car elles reviennent "boostées" et avec des connaissances nouvelles pour assurer un accueil encore plus qualitatif.

Le souci, c'est qu'il est très difficile pour les assistantes maternelles de partir en formation sur leur temps de travail: elles ne veulent pas impacter l'organisation des parents-employeurs. Rappelons que le départ en formation sur le temps de travail est un droit pour tout salarié, et que si l'on doit prendre son samedi alors qu'on a déjà des journées de 10 h...on a pas trop envie ! 

Nous essayons de répondre en partie à ce problème, mais l'organisation d'une telle matinée implique de supprimer trois temps collectifs sur les communes , ça ne sera donc pas possible souvent.

Le départ en  formation sur le temps de travail est possible, tout est question d'organisation: parlez-en entre vous, salariées et employeur !

En attendant, un deuxième atelier sur le même thème est prévu pour un autre groupe d'assistantes maternelles le jeudi 16 mai